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副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)內(nèi)容:
1、分管負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部、前期拓展部;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司前期拓展部年度拓展目標(biāo)及跟蹤完成;
4、負(fù)責(zé)對接各項(xiàng)目甲方及回訪工作,協(xié)助公司做好客戶關(guān)系維護(hù)。
崗位要求:
1、年齡45周歲以下;大專以上學(xué)歷;身體健康,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、要求有行業(yè)管理5年以上專職管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立參與過大型項(xiàng)目運(yùn)營及管理工作;(有豐富的京津冀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、可以獨(dú)立完成標(biāo)書制作、答辯、述標(biāo)等工作;(要有足夠的能力培養(yǎng)人才)
4、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),積極的正能量,管理及溝通邏輯清晰;
5、有駕照及豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),可京津冀地區(qū)出差;
6、請有合作志向的同行賢士積極聯(lián)系,我司愿給您一個(gè)良好的平臺(tái),供您一展宏圖,齊頭并進(jìn),共創(chuàng)未來


大區(qū)經(jīng)理

負(fù)責(zé)內(nèi)容:
1、分管負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司前期拓展部年度拓展目標(biāo)及跟蹤完成;
4、負(fù)責(zé)對接各項(xiàng)目甲方及回訪工作,協(xié)助公司做好客戶關(guān)系維護(hù)。
崗位要求:
1、年齡45周歲以下;大專以上學(xué)歷;身體健康,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、要求有行業(yè)管理5年以上專職管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立參與過大型項(xiàng)目運(yùn)營及管理工作;(有豐富的京津冀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、可以獨(dú)立完成標(biāo)書制作、答辯、述標(biāo)等工作;(要有足夠的能力培養(yǎng)人才)
4、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),積極的正能量,管理及溝通邏輯清晰;
5、有駕照及豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),可京津冀地區(qū)出差;
6、請有合作志向的同行賢士積極聯(lián)系,我司愿給您一個(gè)良好的平臺(tái),供您一展宏圖,齊頭并進(jìn),共創(chuàng)未來


長期招聘駐場主管
負(fù)責(zé)內(nèi)容:
1、分管負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接及項(xiàng)目員工;
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好管理工作;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成員工考核;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目上所需工作,做好軟件對接使用。
崗位要求:
1、年齡50周歲以下;身體健康,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的管理能力。









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